为加强学校教育教学管理，进一步落实教师聘任制，完善教师考核机制，激发教师的主观能动性。2010年8月28日上午，学校在二楼会议室举行了七年级、八年级班主任与任课教师双向选择竞聘会。会议由袁校长、巢校长主持，全体初一、初二班主任以及任课教师出席。学校提供班主任与任课教师面对面加深相互了解的机会，实现教师配置的最优化。实践证明，这一方式是科学可行的，它为充分发挥教师潜能提供了舞台，也为教师的成长提供个性化的平台。